Адвокат по делам о невыплате заработной платы (ст.145.1 УК)

С трудовыми отношениями мы сталкиваемся ежедневно и право граждан на получение заработной платы гарантировано Конституцией РФ.

Однако в случае нарушения работодателем законодательства о труде, в частности невыплаты заработной платы, предусмотрена административная, гражданско-правовая и уголовная ответственность.

 

Запишитесь на консультацию
прямо сейчас



Или позвоните по телефону
+7 (966) 090 51 07

 

Уголовно наказуемым деянием является невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совмещенная с корыстными мотивами либо иной личной заинтересованностью работодателя.

ч.1 ст.145.1 УК определяет наказание за частичную невыплату свыше трех месяцев, в то время как часть 2 указанной статьи предусматривает ответственность за полную невыплату заработной платы свыше двух месяцев в размере не ниже минимального размера заработной платы.

Невыплата заработной платы проявляется в форме бездействия и носит умышленный характер.

Почему выгодно сотрудничать с адвокатом Юрием Обликовым

Защитить трудовые права помогут специалисты нашего объединения, которые:

  • обладают большим опытом и обширными знаниями в сфере трудового законодательства;
  • представляя сторону потерпевшего, окажут воздействие на работодателя и добьются удовлетворения гражданского иска и реального погашения задолженности по заработной плате и сопутствующих выплат;
  • в процессе представительства интересов обвиняемого проведут переговоры и достигнут соглашения с потерпевшей стороной;
  • оспорят зыбкие доказательства, собранные следователем по делу и сведут к минимуму ответственность за преступление.

Положительная практика участия в делах данной категории говорит о том, что с вами работают профессионалы.

Обратная связь
заполните форму и мы свяжемся
с вами в ближайщее время